CV · Curriculum Vitae

Piotr Jankowski

Business Unit Manager | Team Leader | Head | Commercial & Category Management

Ponad 20 lat doświadczenia w retail i consumer electronics. Business Unit Manager w NEONET | X-KOM. Ekspert w obszarach GSM Mobile, IT Computing, Gaming & Entertainment oraz kompleksowego zarządzania kategorią - od definiowania strategii asortymentowej i negocjacji handlowych po optymalizację łańcucha dostaw i końcowy wynik finansowy (P&L). AI Champion Team

Napisz

Dane kontaktowe

Adres

Kwiatowa Polana 36
04-872 Warszawa

Telefon

500 569 936

E-mail

jankiel331@gmail.com

Spełnione wymagania i kompetencje

Ponad 20 lat doświadczenia w branży retail i consumer electronics — od specjalisty do menedżera zarządzającego segmentami produktowymi dla największych graczy rynkowych — przekłada się bezpośrednio na kompetencje wymagane na tym stanowisku.

Wieloletnie doświadczenie

20+ lat (Neonet, X-Kom, Allegro, Empik, Euro-net, Auchan)

5 organizacji z top 10 polskiego rynku CE • awans od specjalisty do dyrektora kategorii

Strategia i implementacja

Planowanie i rozwój kategorii (X-Kom, Neonet, Euro-net, EMPIK)

Portfel 20k + SKU • wzrost udziału kategorii o 30% r/r w NEONET

Skuteczne negocjacje

Warunki handlowe z dostawcami (X-kom | Neonet, Empik, Euro RTV AGD)

20+ dostawców rocznie • uzyskane oszczędności 15–25% na warunkach zakupowych

Zarządzanie zespołem

Zespoły hybrydowe i cross-funkcjonalne (X-Kom, Neonet)

Zespoły do 15 osób • redukcja rotacji pracowników o 20% dzięki programom rozwojowym

Analiza danych GFK

KPI, sell-out, marża, magazyn, e-commerce (Allegro, X-Kom, Neonet)

Poprawa marży o 3–5 pp. • redukcja zapasów wolnorotujących o 35%

Online - Sales Marketing i Marketplace

Allegro, X-Kom, Neonet

Wzrost sprzedaży online o 40% r/r • zarządzanie budżetem marketingowym 2M+ PLN ( 0.5 MLN EUR )

P&L Zarządzanie kosztami

Rachunek zysków i strat (X-Kom, Neonet, Euro RTV AGD)

Budżet kategorii 50M+ EUR rocznie • redukcja kosztów operacyjnych o 12%

Category Management

Optymalizacja struktur towarowych i definiowanie ich strategii (Empik, Euro-net, Neonet)

Optymalizacja 8 kategorii jednocześnie • wzrost konwersji o 22% po redesignie asortymentu

Zarządzanie hybrydowe

Zespoły rozproszone i hybrydowe (X-Kom, Neonet, Allegro)

Efektywne zarządzanie zespołami pracującymi w modelu hybrydowym • koordynacja pracy zdalnej i stacjonarnej • budowanie kultury współpracy online/offline

AI & Optymalizacja procesowa

AI Champions Team (X-KOM Group, NEONET)

Wdrażanie rozwiązań AI w procesach biznesowych • kierunkowe promptowanie i optymalizacja LLM • optymalizacja decyzji zakupowych algorytmami ML • automatyzacja analiz predykcyjnych • efektywne wykorzystanie czasu operacyjnego w cyklu daily - oszczędności nawet do 20% czasu

Aktualne stanowisko


NEONET S.A. | X-KOM Group

Business Unit Manager

01.02.2025 – obecnie

  • Zarządzanie segmentem GSM Mobile (smartfony, tablety, smartwatche) dla X-KOM i NEONET
  • Budowanie synergii między potencjałem e-commerce X-KOM a rozległą siecią detaliczną NEONET
  • Szeroko pojęte zarządzanie omnichannel – płynne przenikanie i realizacja celów przez multikanałowość online i offline (sklepy)
  • Bliska współpraca z obszarami ościennymi jak Marketing, Logistyka, Magazyn
  • AI Champion Team – Członek zespołu odpowiedzialnego za wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w procesach biznesowych, optymalizację decyzji zakupowych oraz automatyzację analiz danych w całej organizacji X-KOM Group

Koordynacja Zespołów

Zarządzanie hybrydowym zespołem: 2 osoby z NEONET i 4 osoby z X-KOM.

Struktura Produktowa

Optymalizacja skomplikowanej struktury produktowej rozdzielonej między dwie firmy.

Synergia i Wzrost

Łączenie e-commerce X-KOM z siecią detaliczną NEONET dla dynamicznego wzrostu.

Optymalizacja kosztów

Zarządzanie kosztowe na bazie P&L, bazowanie na raportach kosztowych cross-spółkowo.

Poprzednie stanowisko

NEONET S.A.

Dyrektor Działu Zakupów

01.10.2023 – 31.01.2025 | Działy: GSM Mobile – smartfony | IT – komputery | Gaming Entertainment - Nowe Technologie

  • Kompleksowe zarządzanie zakupami w segmentach IT Computing i GSM Mobile (10 000+ SKU, model omnichannel)
  • Koordynacja pracy 10-osobowego działu zakupów
  • Zarządzanie siecią 205 sklepów w 11 regionach sprzedaży - optymalizacja i monitoring poziomu zatowarowania i rotacji
  • Wdrażanie strategii cenowych i negocjacje warunków z dostawcami
  • Rozwój narzędzi analitycznych optymalizujących koszty i rentowność kategorii P&L

KPI i decyzje

Zarządzanie kluczowymi wskaźnikami efektywności (Nielsen, GfK).

Kompetencje strategiczne

Identyfikowanie szans rynkowych i podejmowanie decyzji w warunkach presji czasu.

Zarządzanie zakupami

10 000+ SKU, negocjacje z dostawcami, strategie cenowe.

Sieć retail

205 sklepów, 11 regionów sprzedaży, model omnichannel.

2022 – 2023

ALLEGRO Sp. z o.o.

Vendor Partnerships Principal

01.01.2022 – 30.09.2023 | Działy: GSM Mobile – smartfony | IT – komputery | Gaming Entertainment

  • Budowanie relacji z kluczowymi dostawcami w celu uzyskania konkurencyjnych cen i produktów wysokiej jakości
  • Pozyskanie 10 nowych globalnych brandów (m.in. SONY, MICROSOFT, MOTOROLA) do bezpośredniej współpracy z Allegro – wzrost GMV o 40% w segmencie Consumer Electronics

Kompetencje strategiczne

Myślenie strategiczne o rynku marketplace, identyfikowanie długoterminowych szans biznesowych.

Orientacja na cel

Realizacja celów w zakresie pozyskiwania partnerów vendorskich, wzrostu sprzedaży i marży.

Negocjacje handlowe

Prowadziłem negocjacje umów i warunków cenowych, osiągając korzystne warunki dla firmy.

Zarządzanie relacjami

Budowanie strategicznych relacji partnerskich w segmencie elektroniki.

2016 – 2021

EMPIK S.A.

Head of Category Management

01.07.2016 – 31.12.2021 | Działy: GSM Mobile – smartfony | IT – komputery | Gaming Entertainment | Sport – Hobby

  • Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju kategorii produktowych — od prognozowania i zakupów, przez planowanie sprzedażowe i marketingowe, aż po zarządzanie asortymentem (100 000+ SKU) w kanałach marketplace i sprzedaży własnej.
  • Kierowanie 10-osobowym zespołem Product Managerów i Category Managerów oraz aktywny udział w rozwoju strategii omnichannel integrującej sprzedaż stacjonarną z kanałami cyfrowymi.

Kluczowe kompetencje w roli

Strategia omnichannel

Rozwój strategii integrującej sprzedaż stacjonarną z kanałami cyfrowymi.

Zarządzanie zespołem

Kierowanie 10-osobowym zespołem Product Managerów i Category Managerów.

Category Management

Kompleksowe zarządzanie kategoriami (100 000+ SKU, marketplace + sprzedaż własna).

Negocjacje strategiczne

Reprezentowanie firmy w negocjacjach ze strategicznymi partnerami.

2008 – 2015

Euro RTV AGD | Euro-net

Deputy Head of Category Management

03.03.2010 – 31.12.2015 | Działy: IT – komputery | Gaming Entertainment

  • Doprowadzenie działu IT Euro-net do pozycji lidera rynku detalicznego w Polsce w ciągu 4 lat — przekroczenie wszystkich założeń biznesowych w zakresie sprzedaży, rotacji i rentowności w sieci 220 sklepów.
  • Kierowanie 7-osobowym zespołem product managerów oraz zarządzanie warunkami handlowymi z kluczowymi dostawcami (Intel, Microsoft, HP, Lenovo).
  • Opracowanie i wdrożenie wieloletniej strategii rozwoju kategorii IT — w tym polityki cenowej, planowania asortymentowego oraz zarządzania sezonowością sprzedaży na poziomie sieci 220 sklepów.
  • Aktywny udział w programach rozwojowych dla zespołu — mentoring product managerów, budowanie ścieżek kariery oraz wzmacnianie kompetencji negocjacyjnych i analitycznych w dziale.

Product Manager

02.06.2008 – 03.03.2010 | Dział: IT – komputery (Notebook division)

  • Zarządzanie kategorią notebooków — strategiczne planowanie asortymentu (line-up i pricing) oraz budowanie forecastów z kwartalnym wyprzedzeniem na dużych wolumenach.
  • Budowanie fundamentów kompetencji zakupowych i sprzedażowych, które stały się podstawą dalszego rozwoju kariery w branży retail.
2003 – 2008

AUCHAN Polska

Senior Sales Manager

Okres zatrudnienia

01.11.2003 – 01.05.2008

Dział

Consumer Electronics — elektronika użytkowa (AGD / RTV / IT)

Stanowisko

Senior Sales Manager

  • Zarządzanie działem sprzedaży elektroniki użytkowej (AGD, RTV, IT) w środowisku hipermarketu — planowanie i realizacja celów sprzedażowych, zarządzanie asortymentem i pricing'iem.
  • Budowanie kompetencji menedżerskich w zakresie kierowania zespołem sprzedażowym oraz kształtowania relacji handlowych z dostawcami w segmencie consumer electronics.

Ścieżka kariery

Ponad 20 lat doświadczenia w branży retail i consumer electronics — od Product Managera do Dyrektora Działu Zakupów.

1

01.2003 – 05.2008 | AUCHAN Polska (5 lat)

Senior Sales Manager — zarządzanie działem elektroniki użytkowej (AGD/RTV/IT), budowanie podstaw kompetencji sprzedażowych w dużym formacie handlowym

2

06.2008 – 12.2015 | Euro RTV AGD (7,5 roku)

Product Manager → Deputy Head of Category Management — zarządzanie kategorią notebooków, wdrażanie rozwiązań omnichannel; prowadzenie kategorii IT na polskim rynku retail, nadzorowanie 220 sklepów w 16 regionach

3

07.2016 – 12.2021 | EMPIK S.A. (5,5 roku)

Head of Category Management — kształtowanie strategii omnichannel, zarządzanie 10-osobowym zespołem, odpowiadanie za kategorie GSM/IT/Gaming/Sport

4

01.2022 – 09.2023 | ALLEGRO Sp. z o.o. (1,5 roku)

Vendor Partnerships Principal / Group Vendor Manager — prowadzenie negocjacji z kluczowymi dostawcami, budowanie strategicznych relacji partnerskich

5

10.2023 – 01.2025 | NEONET S.A. (1,5 roku)

Dyrektor Działu Zakupów — 10-osobowy zespół, 10 000+ SKU, 205 sklepów, 11 regionów

6

02.2025 – obecnie | NEONET + X-KOM Group

Business Unit Manager

Wykształcenie i rozwój zawodowy

1998 – 2003

Politechnika Częstochowska

Elektrotechnika i Informatyka
Tytuł: Magister inżynier
Wydział Elektryczny – Elektronika i Inżynieria Komputerowa

2012 – 2014

Harvard Business Review I-CAN Institute

MANAGEMENT — Strategic Leadership Academy
Strategiczne przywództwo i zarządzanie organizacją

Solidne wykształcenie techniczne zdobyte na Politechnice Częstochowskiej w połączeniu z prestiżowym programem Strategic Leadership Academy realizowanym we współpracy z Harvard Business Review tworzy unikalne połączenie kompetencji inżynierskich i menedżerskich. Ta kombinacja pozwala mi skutecznie łączyć analityczne podejście do danych z umiejętnościami strategicznego przywództwa i zarządzania zespołami w dynamicznym środowisku retail.

Kluczowe kompetencje i specjalizacje

Zakupy i negocjacje

Prowadzę negocjacje warunków i umów handlowych, opracowuję strategie cenowe, specyfikacje przetargowe oraz polityki zakupowe. Prognozuję zapotrzebowanie na towary i usługi w 3 sprinty równolegle w zespole 8 osób.

Nadzór nad siecią sprzedaży

Posiadam doświadczenie w kierowaniu sieciami obejmującymi do 220 sklepów i 16 obszarów sprzedażowych oraz we wdrażaniu strategii omnichannel w największych polskich sieciach retail.

Przywództwo i koordynacja zespołów

Kieruję zespołami do 10 osób, koordynuję pracę działów zakupowych i product managerów w środowisku wielokanałowym, dbając o efektywną współpracę i realizację celów.

Dodatkowe kompetencje

Kontrola budżetu

Doświadczenie w sterowaniu budżetami powyżej 50M EUR – planowanie finansowe, kontrola kosztów i optymalizacja wydatków operacyjnych.

Wdrażanie innowacji

Implementacja rozwiązań AI i automatyzacji w procesach zakupowych, operacyjnych i sprzedażowych – od koncepcji po pełne wdrożenie.

Analiza danych biznesowych

Wykorzystanie narzędzi GfK, Nielsen i PowerBI do badań rynkowych, identyfikacji trendów i podejmowania decyzji opartych na danych.

Narzędzia AI w praktyce

Praktyczne zastosowanie rozwiązań sztucznej inteligencji w automatyzacji procesów, prognozowaniu popytu i identyfikacji trendów rynkowych.

Planowanie strategiczne

Opracowywanie strategii wzrostu i ekspansji – długoterminowe planowanie, wyznaczanie kierunków rozwoju i realizacja celów biznesowych.

Relacje B2B i partnerstwa

Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z dostawcami i partnerami handlowymi, oparte na wzajemnym zaufaniu i długofalowej współpracy.

Efektywność operacyjna

Usprawnianie procesów zakupowych i dystrybucyjnych w celu zwiększenia wydajności organizacji oraz redukcji kosztów operacyjnych.

Satysfakcja klienta

Monitorowanie i poprawa wskaźników NPS oraz budowanie lojalności klientów poprzez podnoszenie standardów obsługi w środowisku retail.

Znajomość języków

Języki obce

  • Język angielski – poziom B2 (CEFR)